Sie senden uns Ihre Daten per E-Mail und wir erstellen daraus Ihre Stellenanzeigen!
1. Angaben zur Kontaktperson
Mit den folgenden Informationen können wir eine Kontaktperson anlegen:
erforderlich
• Anrede, Vorname und Name
• Straße Hausnummer, PLZ Ort, Land – falls Sie Bewerbungen per Post erhalten möchten
• gültige E-Mail-Adresse – falls Sie Bewerbungen per E-Mail erhalten möchten
optional
• Telefon-Nummer
• Mobil-Nummer
• Telefax-Nummer (???)
2. Angaben zum Rechnungsempfänger
Die folgenden Informationen benötigen wir für die Rechnungslegung:
erforderlich (wird nicht veröffentlicht)
• Anrede, Vorname und Name
• Straße Hausnummer, PLZ Ort, Land
• gültige E-Mail-Adresse
optional (wird nicht veröffentlicht)
• Ihre Umsatzsteuer-Identifikationsnummer – falls Ihr Unternehmen nicht in Deutschland ansässig ist
• Ihr Zeichen / Ihre Nachricht – für Ihren internen Gebrauch zur Zuordnung der Rechnung
3. Angaben zur Stellenanzeige
Mit diesen Informationen können wir Ihre Stellenanzeigen (Beispiel) anlegen:
erforderlich
• Titel der Stellenanzeige – max. 60 Zeichen
• Kurzbeschreibung zur Stellenanzeige – max. 200 Zeichen (SEO)
• möchten Sie die Hervorhebung als „TOP-Job“ – ja/nein
optional
• ausführlicher Text zur Stellenanzeige – max. 60.000 Zeichen
• gewünschtes Erscheinungsdatum – Datum (heute bis max. 3 Monate später)
• Ihre Bewerbungsfrist – Datum (in der Zukunft)
• auf welchem Wege möchte Sie Bewerbungen erhalten – per Post, per E-Mail oder Online
• URL zum Bewerbungsformular – falls Sie Online-Bewerbungen erhalten möchten
• Bilder – max. 3 Bilder pro Stellenanzeige
4. Angaben zum Unternehmensprofil
Mit diesen Informationen können wir Ihr Unternehmensprofil (Beispiel) anlegen:
erforderlich
• Unternehmens-Name – max. 60 Zeichen
• Rechtsform – GmbH, AG, KG, OHG, e.K., …
• Kurzbeschreibung zum Unternehmen – max. 200 Zeichen
optional
• ausführlicher Text zum Unternehmen – max. 2.000 Zeichen
• Gründungsjahr
• Branche
• Unternehmens-Sitz – max. 60 Zeichen
• Anzahl der Mitarbeiter
• Jahresumsatz – max. 60 Zeichen
• URL Ihrer Webseite
• URL Ihrer eigenen Karriere-Webseite
• URL Ihres Twitter-Profils
• URL Ihres Facebook-Profils
• URL Ihres Google+-Profils
• URL Ihres YouTube-Profils
• Logo – max. 1 Logo pro Unternehmensprofil
• Bilder – max. 3 Bilder pro Unternehmensprofil
5. Hinweise zur Übermittlung
Senden Sie uns Ihre Stellenanzeigen einfach per E-Mail zu (Kontakt siehe oben). Entweder schreiben Sie Ihre Inhalte direkt als reinen Text in Ihre E-Mail. Oder senden Sie uns Ihre Inhalte als Datei-Anhang zusammen mit Ihrer E-Mail. Wir können folgende Datei-Formate verwenden:
• TEXT (.rtf oder .txt),
• WORD (.doc oder .docx) oder
• PDF (.pdf) mit kopierbaren Texten (nicht geschützt, nicht gerastert).
Wenn Sie uns Ihr Logo oder Ihre Bilder für Ihre Stellenanzeigen zur Verfügung stellen möchten, senden Sie uns diese bitte als Datei-Anhang zusammen mit Ihrer E-Mail. Wir können folgende Formate verwenden:
• Logo: .png, .jpg, .ai oder .psd (bei der Anlieferung als Vektor-Datei bitte Schriften vorab rastern) und
• Bilder: .png oder .jpg.
