Verwendung des KI Job Writers

  1. Starten Sie wie gewohnt eine neue Stellenanzeige.

  2. Tragen Sie im Feld „Brief / Stichworte KI“ die relevanten Informationen ein:
    Dazu zählen insbesondere Position, Aufgaben, Anforderungen, Benefits sowie besondere Hinweise zur Arbeitgebermarke.
    Dieses Feld wird nicht veröffentlicht.

  3. Klicken Sie auf „KI-Text generieren (ersetzen)“.
    Die KI erstellt daraufhin eine vollständige, klar strukturierte und suchmaschinenoptimierte Stellenanzeige
    und fügt diese direkt in das Beschreibungsfeld ein.

  4. Falls Sie bereits einen eigenen Text hinterlegt haben, können Sie diesen durch die KI optimieren lassen:
    Lassen Sie den bestehenden Text im Beschreibungsfeld stehen und klicken Sie erneut auf
    „KI-Text generieren (ersetzen)“. Anschließend werden Sie gefragt, ob der vorhandene Text
    überschrieben werden soll.

  5. Mit der Funktion „Weitere Variante anhängen“ können Sie zusätzliche Textversionen generieren.
    Diese werden unterhalb des bestehenden Texts eingefügt und klar voneinander abgegrenzt dargestellt.

  6. Mit „Brief / Stichworte leeren“ setzen Sie das KI-Briefing zurück
    und können ein neues Szenario starten – beispielsweise für eine ähnliche Position oder einen vollständig neuen Schwerpunkt.

  7. Prüfen Sie jeden von der KI erstellten Text vor der Veröffentlichung sorgfältig:
    Achten Sie insbesondere auf fachliche Richtigkeit, die Einhaltung Ihrer Unternehmenssprache
    sowie auf rechtliche Vorgaben.
    Die KI ist so konfiguriert, dass sie diskriminierungsfreie und AGG-konforme Formulierungen verwendet,
    beispielsweise durch neutrale Rollenbezeichnungen und den Verzicht auf ausschließende Kriterien
    in Bezug auf Alter, Geschlecht oder andere persönliche Merkmale.

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